崗位要求

1.我們是中國人壽直接招聘。通過我們中國人壽央企管培的基礎學習與工作，具備管理能力，培養(yǎng)晉升到管理崗位!

2.各種規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

3.參與公司績效管理，考勤、培訓、客戶服務、團隊管理等基礎性工作

4.協(xié)助辦理面試接待，會議，培訓公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

5.誠實守信是最基本的職業(yè)道德。

6.能夠吃苦耐勞，盡職盡責，學習能力和自律性優(yōu)者優(yōu)先錄用。

7.協(xié)助售后服務的部門經(jīng)理完成公司客戶售后服務和客戶加保等部門內部日常事務工作;

8.通過中國人壽系統(tǒng)學習培養(yǎng)，具備團隊的輔導訓練、團隊管理、運營等能力。

崗位職責

1.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理、運營、輔導訓練、招募等管理工作;

2.參與公司客戶服務，團隊管理等工作

3.參與行政事務管理等。

4.剛入職需要從售后服務的基層做起，完成所有工作事項。

1.通過公司初試、復試、崗前培訓三天半，考試通過后辦理入職。年齡在

25-45周歲，學歷在專科及以上，過往薪資大于6W，面試通過后，可以享受中國人壽保薪20W+/年

2.享受月薪公開透明，下有保底，上不封頂?shù)奶赜行劫Y結構;

3.正式入職后享受公司提供的商業(yè)五險一金。

4.公開透明的晉升機制，晉升空間大，無工齡限制，無晉升名額限制。

5.不包食宿。