崗位職責：

1、抖音小店整體運營工作，規(guī)劃年度目標，針對目標制定與實施店鋪、商品銷售計劃與營銷活動；

2、精通KOL合作、抖音店鋪直播、千川投放等營銷推廣形式，并不斷開發(fā)新的營銷模式；

3、搭建并統(tǒng)籌抖音小店媒體投放，包含預算、需求制定，KOL篩選、內(nèi)容把關及效率提升；

4、統(tǒng)籌并落地在抖音上的品牌營銷案，提升品牌聲量和曝光，品效落地合一；

5、監(jiān)控和分析店鋪運營各項數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)店鋪運營中存在的問題，有效地提升和改過；

6、管理店鋪及指導組員，下達、推進、協(xié)調和監(jiān)控店鋪的各項具體工作，開展組內(nèi)成員技術培訓和經(jīng)驗指導；

7、與平臺官方進行密切的溝通和交流，推進官方優(yōu)質活動的合作，及時了解平臺新動向；

8、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，溝通能力優(yōu)秀，3年以上電商運營經(jīng)驗（包括但不限于抖音小店、天貓等）；

2、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及邏輯思維能力；

3、運營經(jīng)驗豐富，具備較強的投產(chǎn)責任意識；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營及投放手法，具備豐富的成功實操經(jīng)驗；

5、熟悉抖音流量邏輯。