招聘崗位

酒店客房經理(底薪:5000-6000)工作內容:

1.管理工作負責客房部的整體運營和管理，確保符合工作規范和質量要求

2.人員管理:管理客房部員工

3.服務質量監督:監督客房服務和公共區域衛生清潔工作，確保服務質量和衛生標準

4，處理客人投訴，及時收集和轉達客人反饋的意見，協同各部門改進管理服務工作

5，成本控制:控制客房各類物品耗用和成本，進行物品盤點和庫存管理。制定部門的年度預算

6，設備維護:監督客房設施設備的檢查、維修和保養，確保設施完好，提高服務質量

7，部門協調:協調加強部門之間的工作關系

8.應急處理:配合值班經理妥善處理客人的投訴，努力滿足客人的要求