一、任職要求

1.男女不限，高中以上學(xué)歷，18-45周歲（優(yōu)秀者或有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求）。

2.有電話客服、銷售、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.形象氣質(zhì)佳

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，確保公司吸引到高素質(zhì)的候選人，滿足公司的人力資源需求。

2、根據(jù)公司展發(fā)需求，在58，Boss，智聯(lián)等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行招聘信息發(fā)布。

3、篩選和評估求職者簡歷，進(jìn)行初步面試，確保候選人符合職位要求。

4、建立和維護(hù)有效的招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等。

5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫、跟蹤候選人狀態(tài)，更新招聘進(jìn)度。

6.申請職位后請直接打電話面試

三、工作時(shí)間+福利

1、上班時(shí)間周一至周六，上午8:30至下午17:30，8小時(shí)工作制，

2、（休息時(shí)間可自由調(diào)休），月休四天。

3、。

4、薪資構(gòu)成，底薪+提成，基本工資范圍3000-5000元/月。

5、不定期組織公司團(tuán)建，旅游

6、寶媽可接送孩子

7.申請職位可看到聯(lián)系方式，請直接打電話面試，咨詢。

8薛先生