人力資源統(tǒng)籌管理

負責制定并執(zhí)行部門人才招募計劃，完成全流程招聘工作

統(tǒng)籌員工入職培訓、績效評估及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理

建立并維護人才儲備庫，優(yōu)化人才引進機制

承擔重要客戶接待及商務洽談工作

組織策劃行業(yè)交流活動及品牌推廣項目

處理突發(fā)事件及輿情管理工作

要求：儀容儀表得體，具備優(yōu)秀的語言表達和傾聽能力

具有人力、行政、工商等相關管理工作

3年以上招聘管理經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)

聯(lián)系電話：牛經(jīng)理