人事4500提成包吃住

崗位職責：

1.負責招聘全流程：發布職位、篩選簡歷、邀約面試、跟進入職；

2.維護招聘渠道（招聘網站、校招、內推等），優化人才庫；

3.協助完成背調、錄用通知及入職手續辦理；

4.統計招聘數據，分析招聘效果并提出優化建議。

任職要求：

1.初中及以上學歷，人力資源、管理學相關專業優先；

2.熟悉招聘流程，有1年以上招聘經驗者優先（接受優秀應屆生）；

3.溝通能力強，熟練使用辦公軟件及招聘平臺

4.耐心細致，具備基礎數據分析能力，抗壓性好。

福利待遇：節日福利+定期培訓+包吃包住