1:工作經驗

至少1-2年服裝零售行業經驗，需有成功提升業績的案例。

有同類專賣店管理經驗者優先。

?2:核心能力?：

?銷售與培訓?：具備銷售技巧、貨品管理能力，能培訓員工并帶領團隊達成目標。

?溝通與協調?：需協調總部與門店工作，上傳下達公司政策，處理突發事項和客戶關系維護。

?數據分析?：熟悉進銷存管理及報表制作，需具備市場洞察力和客戶分析能力。