一、招聘學科專業

外國語言學及應用語言學、英語語言文學、翻譯學、傳播學、教育學、區域國別學

二、人才招聘條件

(一)基本條件

政治素質高，品德優良，遵紀守法，熱愛教育事業，恪守高校教師師德師風行為規范，具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。

(二)高層次人才

第一層次

在本學科領域研究處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平，取得卓越成就的頂尖人才，年齡一般不超過70周歲。

第二層次

學術造詣高深，在本學科領域具有重大影響，在教學科研方面取得國內外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關、帶領本學科趕超或保持國內先進水平的領軍人才，年齡一般不超過55周歲。

第三層次

學術造詣精深，在本學科教學科研方面取得具有重要學術影響的代表性研究成果，有較強的團隊領導和組織協調能力，能夠帶領、協助本學科趕超或保持國內先進水平的國內外杰出人才，年齡一般不超過50周歲。

第四層次

科研創新能力突出，在本學科領域取得高水平教學科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，年齡一般不超過45周歲。

(三)青年博士

A類：在本學科專業領域取得突出的業績成果，具有獲得國家級項目的能力，具備省級及以上人才培育潛力。年齡一般不超過40周歲。

B類：在本學科專業領域取得較高的業績成果，具有突出的科研水平和學術發展潛力，具備獲得國家級項目的能力。年齡一般不超過38周歲。

C類：在本學科專業領域取得優秀的學術成果，具有較強的科研水平和學術發展潛力，具備獲得省部級項目的能力。年齡一般不超過38周歲。

D類：在本學科專業領域取得良好的學術成果，具有扎實的科研基礎。年齡一般不超過35周歲。

四、人才引進待遇

(一)全職引進人員均為事業編制。

(二)引進人才配偶符合山東省人事調配政策的，按政策解決；屬濱州市外機關事業單位在編在職人員、國有企業正式職工的，濱州市原則上對口安置。

(三)引進人才子女入學申請就讀濱州市義務教育階段學校的，學校協調濱州市相關職能部門進行統籌安排；就讀山東航空學院附屬小學，不受學區限制。

(四)引進人才可根據濱州市政策拎包免費租住人才公寓，也可入住學校周轉房。

(五)引進人才在濱州市購房，住房公積金貸款最高額度100萬元。

(六)符合各級人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應的政策待遇。(七)入選市級及以上人才工程的，享受相應免費健康查體等醫療保障待遇。

(八)引進的高層次人才，符合條件的，最高可享受濱州市200萬元人才津貼。

(九)學校設置“領軍人才”“杰出人才”“優秀青年人才”三類特聘崗位，崗位津貼每年15萬元-100萬元，符合條件的人才，可競聘至相應崗位。

(十)安排博士辦公室，配備必要辦公設備；在科學研究、重大科研項目申報、創新團隊組建、科技成果轉化所需的設備購置和科研用房等方面給予重點支持。