一、崗位職責

1.專業美甲服務與設計

?提供高端美甲設計與操作，包括光療甲、水晶甲、雕花甲、延長甲等復雜技術，需根據客戶手型、膚質及需求定制方案，并推薦護理產品（如護甲油、營養液）??。

?獨立完成修甲、死皮處理、甲面清潔等基礎護理，確保操作符合衛生標準??。

2.客戶管理與服務優化

?接待顧客時主動溝通需求，記錄客戶檔案并跟蹤服務反饋，提升復購率；處理客戶投訴與特殊需求，維護客情關系??。

?參與促銷活動策劃，開發新客戶資源，完成個人及團隊業績目標（如月銷售額、客戶滿意度指標）??。

3.技術培訓與團隊協作

?指導初級美甲師技術操作，分享行業新技術（如3D浮雕、手繪彩繪等），協助制定培訓計劃??。

?配合店鋪運營管理，包括庫存盤點、設備維護（如UV烤燈、打磨機消毒）及工作區域衛生管理??。

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二、任職要求

1.專業技能與經驗

?3年以上美甲行業經驗，熟練掌握日式、歐美系美甲技術，需提交作品集或實操考核證明??。

?熟悉甲油膠、水晶液等主流產品的特性，具備獨立完成復雜款式（如漸變暈染、貼鉆裝飾）的能力??。

2.資質與學習能力

?持有專業機構認證（如JNEC、I-NAIL證書）優先，需定期參與行業培訓以更新技能??。

?能快速學習新技術（如穿戴甲制作、智能美甲設備使用），適應市場變化??。

3.職業素養與軟技能

?具備優秀的審美能力與色彩搭配敏，能根據客戶職業、場合設計個性化方案??。

?服務意識強，擅長溝通與銷售轉化，具備處理突發事件（如過敏反應）的應變能力??。

4.其他要求

?能適應彈性排班（含節假日），無紋身及夸張妝容，需保持個人儀表整潔??。

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三、薪酬福利體系

1.薪資結構

?基本工資：6000-8000元/月（根據技術評級，如三星/四星美甲師差異化設定）??。

?績效提成：

?個人業績提成（10%-20%，如月銷售額超1.5萬元可升級提成比例）?。

?團隊業績獎金（完成店鋪目標后額外發放3%-5%分紅）?。

2.福利與激勵

?+帶薪年假（工作滿1年享7天假期）??。

?技術晉升通道（中級→高級→店長），優秀者可參與股權激勵或外派學習（如赴日韓進修）??。

?員工專屬福利：免費美甲護理、新品試用權、節日禮包及團隊旅游??。

3.彈性工作與成長支持

?提供技術培訓補貼（每年3000元額度），支持自媒體運營（如作品展示賬號打造）??。

?靈活調休制度，避免無效加班，注重工作與生活平橫