人事經理職位詳情

職位概述

人事經理負責公司的人員招聘、培訓、考核、薪酬福利管理、員工關系維護等工作。作為人力資源部門的核心成員，需具備良好的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力。

主要職責

制定和實施人力資源戰略計劃，以支持公司整體業務目標的實現。

負責招聘流程的規劃和執行，包括發布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人。

設計和執行員工培訓計劃，提升團隊的專業技能和工作效率。

管理員工績效考核體系，確保考核的公正性和有效性。

制定和調整薪酬福利政策，以吸引和保留優秀人才