1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負責微信公眾號、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫與發(fā)布，涵蓋文案編輯、圖片篩選、視頻剪輯等，確保內(nèi)容的高質量、創(chuàng)新性與吸引力，貼合品牌形象與用戶喜好。比如撰寫一篇產(chǎn)品推廣文案，要以生動有趣的語言突出產(chǎn)品優(yōu)勢，配以精美的圖片或視頻。

2.平臺運營與維護：制定并執(zhí)行新媒體平臺運營策略，提高賬號活躍度與粉絲粘性。策劃并組織線上互動活動，如話題討論、抽獎等，增加用戶參與度與品牌曝光度。同時及時回復用戶評論與私信，維護良好的用戶關系。

3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等，通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為與需求，為內(nèi)容創(chuàng)作與運營策略調整提供依據(jù)，不斷優(yōu)化運營效果。

任職要求

1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：具有1-3年新媒體運營工作經(jīng)驗，有成功運營新媒體賬號案例者可優(yōu)先考慮。

3.技能要求：

-具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，文字功底扎實，能駕馭多種風格的寫作，從幽默風趣到專業(yè)嚴謹皆可。

-熟練使用Photoshop、剪映等圖片、視頻編輯軟件，能獨立完成簡單的圖片處理與視頻剪輯工作。

-熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則與算法，掌握平臺運營技巧與推廣方法。

-具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具對運營數(shù)據(jù)進行整理、分析與解讀。

4.其他要求：

-對新媒體行業(yè)充滿熱情，有敏銳的熱點捕捉能力與網(wǎng)感，能快速響應社會熱點并結合品牌進行內(nèi)容創(chuàng)作。

-具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力。

-有創(chuàng)新思維，敢于嘗試新的運營方式與內(nèi)容形式，不斷探索提升運營效果的方法。

薪資福利

1.薪資待遇：月薪6k-12k

2.福利待遇：五險一金、包吃包住、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、年度體檢、專業(yè)培訓等。