本建筑公司招聘商務副經理：

一、崗位職責

1、成本預算與計劃

編制項目成本預算和成本控制計劃，確定成本目標。

2、成本監控與分析

監控項目的人工、材料、設備、施工等成本，進行成本核算和分析。

定期編制成本報告，分析成本變動原因，提出優化建議。

審核工程量清單、材料價格、分包報價，優化成本方案

定期分析項目成本偏差，提出糾偏措施并跟蹤落實

3、協助招投標與合同管理

負責項目的招投標工作，審核投標報價，確定合理的計費標準。

參與合同談判和簽訂，審核合同條款，控制合同風險（如付款方式、索賠條款）。

4、協助現場管理與協調

監督施工現場的成本控制，審核現場簽證、變更等，確保成本在控制范圍內。評估費用影響并跟進審批流程

與項目各部門溝通協調，解決成本相關問題。

5、數據與流程優化

建立成本數據庫，定期更新市場價格、定額信息。

優化成本管理制度，推動信息化工具（如BIM、ERP）在成本管理中的應用。

二、任職要求

1、學歷與專業

中專及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關專業。

證書要求：持有注冊造價工程師證書（一級優先）、建造師證書者加分。

2、工作經驗

8年以上建筑行業成本管理經驗，具備大型項目成本管控經驗，至少完整參與過三個大型工程項目（房建、市政）的全過程造價實操。

熟悉招投標流程、合同管理及成本控制方法。

3、技能要求

熟練使用工程造價軟件（如廣聯達、易達等）和CAD等專業軟件及Excel高階函數。

具備較強的數據分析能力，能獨立完成預結算編制和審核。

熟悉工程量清單計價規范、地方定額及招投標流程

4、綜合能力

風險敏感度：能快速識別合同漏洞、價格虛高等風險點。

溝通協調：具備與工程部、采購部、設計院等多方協調能力，推動成本優化落地。

抗壓能力：適應項目周期緊、突發問題多的環境，能高效應對審計與結算壓力。

5、年齡要求

35歲-55歲

三、職業素養

具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

責任心強，工作細致認真，具備較強的成本意識和風險控制能力。

持有一級造價工程師證書和一級建造師證書者優先（前提是能轉到本公司）。

四、薪資待遇

薪資水平

具體視個人經驗和職業素養而定。