本建筑公司招聘商務(wù)副經(jīng)理：

一、崗位職責(zé)

1、成本預(yù)算與計(jì)劃

編制項(xiàng)目成本預(yù)算和成本控制計(jì)劃，確定成本目標(biāo)。

2、成本監(jiān)控與分析

監(jiān)控項(xiàng)目的人工、材料、設(shè)備、施工等成本，進(jìn)行成本核算和分析。

定期編制成本報(bào)告，分析成本變動(dòng)原因，提出優(yōu)化建議。

審核工程量清單、材料價(jià)格、分包報(bào)價(jià)，優(yōu)化成本方案

定期分析項(xiàng)目成本偏差，提出糾偏措施并跟蹤落實(shí)

3、協(xié)助招投標(biāo)與合同管理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，審核投標(biāo)報(bào)價(jià)，確定合理的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

參與合同談判和簽訂，審核合同條款，控制合同風(fēng)險(xiǎn)（如付款方式、索賠條款）。

4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)

監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的成本控制，審核現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更等，確保成本在控制范圍內(nèi)。評(píng)估費(fèi)用影響并跟進(jìn)審批流程

與項(xiàng)目各部門溝通協(xié)調(diào)，解決成本相關(guān)問題。

5、數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化

建立成本數(shù)據(jù)庫，定期更新市場(chǎng)價(jià)格、定額信息。

優(yōu)化成本管理制度，推動(dòng)信息化工具（如BIM、ERP）在成本管理中的應(yīng)用。

二、任職要求

1、學(xué)歷與專業(yè)

中專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

證書要求：持有注冊(cè)造價(jià)工程師證書（一級(jí)優(yōu)先）、建造師證書者加分。

2、工作經(jīng)驗(yàn)

8年以上建筑行業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目成本管控經(jīng)驗(yàn)，至少完整參與過三個(gè)大型工程項(xiàng)目（房建、市政）的全過程造價(jià)實(shí)操。

熟悉招投標(biāo)流程、合同管理及成本控制方法。

3、技能要求

熟練使用工程造價(jià)軟件（如廣聯(lián)達(dá)、易達(dá)等）和CAD等專業(yè)軟件及Excel高階函數(shù)。

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制和審核。

熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、地方定額及招投標(biāo)流程

4、綜合能力

風(fēng)險(xiǎn)敏感度：能快速識(shí)別合同漏洞、價(jià)格虛高等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

溝通協(xié)調(diào)：具備與工程部、采購部、設(shè)計(jì)院等多方協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)成本優(yōu)化落地。

抗壓能力：適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)問題多的環(huán)境，能高效應(yīng)對(duì)審計(jì)與結(jié)算壓力。

5、年齡要求

35歲-55歲

三、職業(yè)素養(yǎng)

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

持有一級(jí)造價(jià)工程師證書和一級(jí)建造師證書者優(yōu)先（前提是能轉(zhuǎn)到本公司）。

四、薪資待遇

薪資水平

具體視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)而定。