崗位職責(zé)：

1、對(duì)分公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理以及公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境，制定分公司發(fā)展方向與落地策路，并跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)督優(yōu)化；

3、搭建、管理和完善團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，提升員工綜合能力，提升公司人效；

4、打造公司文化，引導(dǎo)公司良性發(fā)展。

任職要求：

1、熟悉家裝別墅市場(chǎng)，懂裝修設(shè)計(jì)方案以及工程造價(jià)者優(yōu)先。

2、15年以上建筑或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；特殊人才可放寬；

3、對(duì)市場(chǎng)有敏鏡的洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況快速做出業(yè)務(wù)方向和策略調(diào)整；

4、勤奮、全力以赴、自律性強(qiáng)、承壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、善于識(shí)人用人，有運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理的意識(shí)并積極推動(dòng)；

6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源，能夠靈活處理各種突發(fā)事件。