工作內容

1.負責定期對門店進行巡查，確保營運標準和服務質量

2.統籌門店執行公司政策，提出改善建議并跟進實施情況

3.團隊協作溝通能力強，與運營團隊協作，提高各銷售渠道的協同，保證顧客滿意度

4.具備新門店開荒能力，有較強的執行力和問題解決能力

5.具備培養儲備店長，副店長的能力

任職要求

1.有過連鎖餐飲門店管理經驗，最好從店長上來，麥當勞肯德基塔斯汀華萊士工作經驗的優先

2.25—35周歲

崗位薪資：底薪+績效，綜合5000-8000（10號發工資）

社保類型：五險

工作時間：

早班：10:30--19:30晚班：13:30--22:30（早晚輪班）

有意者聯系。