崗位職責：

1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；

2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；

4.協助管理公司重要資質證件；

5.協調公司內部其它行政人事等工作；

6.完成上級主管交辦的其它工作。