招聘尺寸技工:

1.作為現(xiàn)場(chǎng)技工支持技術(shù)員處理車身維修中的質(zhì)量問題，并優(yōu)化總成和白車身(BIW)的功能尺寸;分析啟動(dòng)和量產(chǎn)階段車身與總成匹配問題的原因，確定并實(shí)施短期/返工和長期解決方案，以確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)行動(dòng)，包括但不限于:

a)現(xiàn)場(chǎng)尺寸調(diào)試問題確認(rèn)、解決及夾具調(diào)整

b)質(zhì)量問題溝通和報(bào)告。

c)與相關(guān)部門溝通，推動(dòng)對(duì)策的實(shí)施。

d)跟蹤改進(jìn)反饋等;

3.獨(dú)立或協(xié)助技術(shù)員提高總成和白車身的尺寸合格率：

a)分析總成和白車身的AK和尺寸穩(wěn)定性，并確定解決方案及進(jìn)行夾具調(diào)整

b)調(diào)整車身修理廠的焊接夾具，提高尺寸合格率。

c)檢查夾具定位概念，并給出改進(jìn)方案。

d)檢查焊接工藝，提出改進(jìn)方案。

e)保證每個(gè)發(fā)射階段的白車身和總成達(dá)成率符合尺寸要求

f)協(xié)助工程師分析AMB/FMB間題并確定對(duì)策

4.完成其他工作(將部件交付到內(nèi)部目的地，制作用于分析的樣品部件，協(xié)助部件測(cè)

量以進(jìn)行分析)。

5.根據(jù)工廠的質(zhì)量控制需要，監(jiān)控匹配問題

制定措施，減少和預(yù)防一系列問題。根據(jù)Bemousterungs要求，對(duì)CP5和CP7零件和組件進(jìn)行組裝試驗(yàn)(EBV)和第一批匹配質(zhì)量。

6.根據(jù)工廠設(shè)備管理要求，進(jìn)行檢查和維護(hù)裝配和尺寸相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備(焊接夾具、機(jī)械臂、裝配輔助工具)，以確保穩(wěn)定和準(zhǔn)確的生產(chǎn)，滿足質(zhì)量要求，并確保設(shè)備可用性符合批次要求。

7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)