地質(zhì)管理

1.本科及以上學(xué)歷，資源勘查工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷，年齡不超過40周歲。

2.具有礦山地質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗或礦山相關(guān)專業(yè)從事礦山安全管理5年以上。

3.熟悉礦山地質(zhì)規(guī)范、礦山地質(zhì)工作程序者優(yōu)先。

4.能夠熟練使用辦公軟件熟悉業(yè)務(wù)流程；熟練使用CAD、MAPGIS、Dimine等礦山制圖軟件。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)礦山艱苦工作環(huán)境，長期在高海拔（3300米）地點工作，無職業(yè)禁忌癥。

薪資福利:按照西部礦業(yè)股份有限公司薪酬體系標準執(zhí)行，試用期6個月。公司按規(guī)定繳納五險一金，符合相關(guān)規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補充醫(yī)療保險。提供住宿、誤餐補助、健康體檢等企業(yè)個性福利。

招工人數(shù):3人

1.應(yīng)聘者報名前，應(yīng)詳細了解本次招聘要求和應(yīng)聘崗位條件，選聘按擇優(yōu)錄取方式進行。2.應(yīng)聘者報名實行嚴格自律機制，并對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報名信息與招聘實際條件和情況不一致的，取消應(yīng)聘資格（簡歷內(nèi)容需盡可能完善）。3.資格審核：依據(jù)招聘條件進行資格初審，結(jié)合學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)和自身條件等確定進入面試環(huán)節(jié)人員范圍。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、面試及錄用資格。4.面試。參加面試人員，需提供能夠證明本人學(xué)歷、資歷及能力的材料原件、復(fù)印件各一份。根據(jù)實際情況，采用現(xiàn)場或視頻的方式面試。5.入職體檢。面試通過后按要求進行入職體檢，經(jīng)體檢合格后對擬聘用人員履行錄用審批程序，審批通過后通知入司報到時間。6.應(yīng)聘人員務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負。

工作地址:格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)拉陵高里河下游東側(cè)（距離格爾木市約180公里）