崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音、快手等平臺達(dá)人的篩選與合作洽談；

2、制定并執(zhí)行達(dá)人分銷運營策略，提升品牌曝光度和銷量；

3、定期分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案，提高轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率；

4、維護(hù)與達(dá)人及合作伙伴的良好關(guān)系，建立長期合作關(guān)系。

崗位要求：

1、具有1-3年電商運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

2、熟悉抖音、快手等短視頻平臺的運營規(guī)則和推廣策略；

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4、能夠獨立完成工作計劃，并具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

5、對新興社交媒體營銷有深刻理解，能夠敏銳捕捉市場動態(tài)。