崗位職責：

1、給企業提供咨詢、規劃，全年可以領取的各類政策補貼，如：抵稅、社保、培訓、招聘等補貼;

2、根據企業招聘貧困人口數量，完成國稅退抵稅政策的解答；

3、負責小規模企業針對不同類型的財務問題提供對應的解決方案；

4、負責一般納稅人企業全年稅務籌劃咨詢服務工作；

5、針對有稅務問題的企業負責人及財務人員提供相應的稅籌解決方案；

6、協助企業領取國家各項政府補貼，為企業創造額外收入。

任職要求:

1、大專以上學歷，有2年以上財務主管崗位工作經

驗;

2、有良好的統籌規劃能力，邏輯分析能力;

3、性格開朗，思維敏捷，語言組織能力較好，有強的目標感。

工作安排:

1、參加集中面試，詳細了解公司經營模式、兼職工作崗位、崗位薪金、結算方式；

2、參加公司組織的免費崗前培訓，學習當地所有的政策補貼和30多種節稅方案；

3、參加公司組織的崗前培訓考核，考核通過，簽訂合作協議;

4、開展兼職工作，工作時間由兼職工作人員自行安排。

工作流程:

1、企業通過AI系統篩選出有需求、想要了解稅籌問題的企業負責人或部門負責人；

2、公司將想要咨詢的企業負責人或部門負責人的問題及聯系方式給到政策補貼咨詢兼職老師;

3、兼職老師根據企業的問題，以電話回訪或微信給企業設計相應的稅籌方案，補貼方案；

4、企業確認并采納我們的方案。

工作形式；

1、兼職崗位，每天工作時長不超過1.5小時，不限工作地點；

2、以咨詢解答企業稅務問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質）;

3、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作。