崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)教授中小學(xué)數(shù)學(xué)課程，確保教學(xué)質(zhì)量

2.參與教學(xué)方案的制定和執(zhí)行，提升學(xué)生數(shù)學(xué)成績

3.與學(xué)生家長保持良好溝通，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，年輕開朗有活力，30歲以內(nèi)優(yōu)先考慮。

2.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事共同提升教學(xué)質(zhì)量

3.對教育行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境

4.具備扎實的數(shù)學(xué)教學(xué)能力，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

5.前期有招生工作，可接受的請發(fā)簡歷

薪酬福利：

薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+課酬+獎金+多種補貼，

年薪8w-15W+，多勞多得

福利：

1、帶薪寒暑假及年假；

2、晉升機會：教師—學(xué)科帶頭人—副校長—校長—區(qū)域主管等

3、學(xué)習(xí)機會：行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機會

4、團(tuán)隊氛圍好，有團(tuán)建福利，節(jié)假日禮品等；

5、報讀優(yōu)惠：員工子女、親友報讀學(xué)優(yōu)課程可享受內(nèi)部折扣優(yōu)惠；

6、入職即買五險一金；

工作時間：

雙休，彈性工作制，補調(diào)休工作制度，非常人性化。

應(yīng)聘流程：筆試—試講—面談—入職