工作職責描述：

1、協助上級領導進行工作標準化手冊編制工作；

2、制訂并優化各條線工作崗位績效方案的制訂；

3、參與裝修工作管理，包括申報圖紙初審、現場巡查；

3、參與現場物業服務品質巡查管理工作；

4、協助上級領導對租戶的管理與服務工作；

5、對租戶的工作，如租金、物業服務費、水電費等；

6、完成公司安排的其他工作。

經驗知識：

1、3年以上商場物業管理工作經驗。（硬性要求）

2、熟悉物業一線服務工作。

3、熟悉物業工作標準化工作。

4、熟悉國家及地方政府的相關法律法規。

技能技巧：

硬性要求：熟練使用辦公軟件/物業系統。

年齡范圍：25-45歲，月休8天（輪休制）朝九晚六！購買社保