工作內容:

1、負責登記辦公室人員考勤，招聘情況，辦公室工資表等日常行政工作;

2、負責登記在職人員檔案，出勤情況，業績數據統計，在職人員維護等日常行政工作

3、負責日常面試人員接待，合理安排面試等日常前臺工作;

4、負責日常辦公室物料采購、約車及日常支出統計;

5、負責與在職人員保持良好溝通，將工作情況及時反饋跟進閉合;

要求:

1、18-35歲，五官端正，身材勻稱，形象氣質佳;

2、適應能力強，思維靈活，溝通能力佳;

3、有較強的執行力，協助經理及領導交辦的其他工作;