崗位名稱：塔吊指揮（）；電梯司機(jī)（新工地）。

崗位要求：塔吊指揮：1.證件滿兩年。2.身體健康狀況良好。3.需一定文化基礎(chǔ)，入職有培訓(xùn)考試體檢。新工地電梯司機(jī)：司機(jī)年齡以下，身高適中。身體健康符合崗位工作要求，具有基本的溝通理解能力。需要持有相關(guān)證件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。前期入場會提供必要的生活補(bǔ)助等福利保障。

薪資待遇：塔吊指揮：月工資為7000元/人，前期若人員不足時(shí)按每天工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)為（月收入標(biāo)準(zhǔn)除以每月平均天數(shù)）。加班費(fèi)另外計(jì)算（若有需要加班），試用期根據(jù)具體的上崗人數(shù)，轉(zhuǎn)正薪資再進(jìn)一步計(jì)算明確支付方式。（標(biāo)準(zhǔn)制度基本每月發(fā)放生活費(fèi)，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行）。公司提供住宿和入職保險(xiǎn)等福利保障措施。培訓(xùn)期間每天補(bǔ)助生活費(fèi)等福利保障措施。電梯司機(jī)：月工資為5000元，加班工資每小時(shí)為二十元不等，前期入職需滿足工地用工條件（宿舍等原因司機(jī)年齡限制在四十五歲以下）。提供必要的生活補(bǔ)助等福利保障措施并按時(shí)完成規(guī)定的工程款結(jié)算計(jì)劃等相關(guān)待遇政策措施執(zhí)行規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi)容確認(rèn)后的薪酬待遇。（人員每個(gè)月的收入也含有固定額度的生活支出）。其他待遇如年終獎(jiǎng)等具體情況請與公司相關(guān)部門溝通確認(rèn)后按照合同規(guī)定執(zhí)行相關(guān)福利保障措施內(nèi)容細(xì)節(jié)要求。