廠長/主管
面議一、崗位職責
1.生產統籌管理
?制定瀝青生產計劃,協調前場(攪拌、配比)與后場(原料、倉儲)的生產銜接,確保產能達標。
?監控生產流程中的溫度控制、配比精準度等核心指標,解決生產異常(如設備故障、質量波動)。
?優化生產工藝,降低能耗(如燃料、電力)和原料損耗,提升生產效率。
2.團隊與安全管理
?統籌前場、后場人員調度,分配工作任務,組織技能培訓(如設備操作、安全規范)。
?監督安全生產制度執行,排查高溫作業、易燃原料存儲等環節的安全隱患,預防事故。
?牽頭處理突發情況(如火災、原料泄漏),制定應急預案并定期演練。
3.質量與成本管控
?對接質檢部門,確保混合料成品符合行業標準(如壓實度、軟化點),追溯不合格品根源。
?審核原料采購計劃,監控庫存周轉率,避免原料積壓或短缺,控制生產成本。
?匯總生產數據(如產量、能耗、損耗),形成報表并向上級匯報生產進度。
4.設備與環境管理
?制定設備維護計劃,協調維修團隊對攪拌設備、輸送系統等進行保養,減少停機時間。
?管理生產現場的環境衛生,確保粉塵、噪音排放符合環保標準,應對環保檢查。
二、任職要求
1.專業背景與經驗
?大專及以上學歷,化工、材料工程、機械制造等相關專業優先。
?5年以上瀝青生產或相關制造業管理經驗,至少2年全場統籌或部門主管崗位經歷。
?熟悉瀝青混合料生產工藝(如熱拌、改性瀝青技術)、設備原理及行業標準(如JTGF40公路瀝青規范)。
2.核心能力
?管理能力:具備團隊搭建、任務分配及跨部門協調經驗,能推動生產目標落地。
?技術能力:可獨立分析生產數據(如配比偏差、設備故障代碼),提出工藝優化方案。
?應急能力:能快速響應安全或質量突發事件,具備風險預判和決策能力。
?溝通能力:與原料供應商、質檢部門、上級管理層高效溝通,傳遞生產需求與成果。
3.職業素養
?能接受倒班或駐場工作(生產高峰期需現場調度),抗壓能力強。
?具備強烈的安全意識和質量責任意識,嚴格遵守行業規范。

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