負責奶茶店的日常經營管理，包括制定和執行預算、衛生和安全標準；

2、領導和管理員工，協調和合作，確保團隊高效運作；

3、維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度；

4、處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。

?任職要求?：

1、具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協調不同部門的員工；

2、具備良好的服務心態和積極向上的樂觀精神。

年齡在28歲到38歲之間