工作內容：1.營地人員管理，每日營地工作計劃及人員合理分工；

2.固定資產管理，每月15日左右提交營地固定資產和易耗品盤點表；

3.客戶管理，及時回復客戶信息，團建大客戶跟進，做好團建報價單

4.財務管理，每日核對營地營收，當天營收數據發給財務，與財務對賬；

5.領導安排的任務

福利待遇：轉正底薪4千+績效，月休4天，法定節假日輪休，加班可調休。試用期二個月，基礎薪資80%以上。