接受無經驗、接受應屆生年齡：18-28

晉升方向：管理實習生--低層管理一-中層管理一-高層管理

【福利待遇】

1.試用期無責6000-15000+獎金＋高提成（試用期1-3個月）；

2.免費提供員工宿舍；家電器齊全

3.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等；

4.創辦員工生日會

5.績效獎金，豐厚的年終獎等等；

6.公司帶薪培訓，崗前培訓，產品知識培訓，團隊管理培訓，前期有組長一對一帶，不要怕不會，優秀者有機會參加總部的交流學習

7.公平公正公開晉升平臺，為員工提供廣闊的發展空間。

【崗位職責】

1經過學習了解，逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；

3.經認證工作，努力去學習，了解公司產品，能熟練的掌握企業品牌推廣

4.負責公司業務拓展策劃與執行；

5.協助公司的日常宣傳以及推廣；

【任職要求】

1.大專及以上學歷，專業不限，無經驗亦可，優秀優先考慮；

2.為人正直、熱忱，具備良好的團隊協作能力；對團隊管理感興趣

3.具備優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓的潛質；愿意從基層學起，腳踏實地

4.良好的溝通能力

5.具備良好的客戶服務意識

6.有積極進取和勇于接受挑戰的精神。

面試地址:上海市松江區九亭鎮金地廣場2號樓703