崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、庫存管理、陳列優(yōu)化及客戶服務(wù)；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案；

3.負(fù)責(zé)店員排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)；

4.維護(hù)門店形象，確保商品陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn)及兒童安全要求；

5.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌口碑與顧客滿意度；

6.執(zhí)行公司營銷活動(dòng)，跟進(jìn)競品動(dòng)態(tài)，反饋市場趨勢。

任職要求：

1.年齡25-40歲（優(yōu)秀者可放寬）；

2.1年以上童裝/服裝店長管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉門店運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的銷售技巧與數(shù)據(jù)分析能力；

4.熱愛兒童行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.能適應(yīng)排班工作（含周末/節(jié)假日）