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培訓
3000-5000元/月1.對接業(yè)務(wù)部門,診斷培訓需求,制定針對性培訓計劃。
2.設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化內(nèi)訓課程(含新員工培訓、技能提升、領(lǐng)導力等),組織并高效執(zhí)行各類培訓項目。
3.維護內(nèi)外部講師資源、培訓供應商,管理培訓器材、資料及線上學習平臺。
4.運用科學方法評估培訓效果,撰寫報告,持續(xù)優(yōu)化培訓體系。
5.協(xié)助推動企業(yè)文化宣導與落地活動,營造積極學習氛圍。
6.熟悉人力資源六大模塊。

米女士實名
晉中榆次區(qū)晉美文化產(chǎn)業(yè)園
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