1、負(fù)責(zé)調(diào)研和分析家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及人才需求，為家政服務(wù)人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

2、設(shè)計(jì)并實(shí)施家政服務(wù)人員的職業(yè)培訓(xùn)課程，提升其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平；

3、定期對(duì)家政服務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估，幫其識(shí)別自身能力的不足，制定個(gè)性化發(fā)展計(jì)劃；

4、搭建家政服務(wù)人員與雇主之間的溝通橋梁，解決雙方在職業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題與矛盾；

5、通過(guò)各種渠道宣傳公司家政職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率；

6、持續(xù)優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃方案，確保服務(wù)質(zhì)量客戶(hù)的滿(mǎn)意度

以上崗位包吃包住