崗位職責：

1、與團隊共同制定公司發展戰略，推動業務增長與市場份額提升；

2、負責重要客戶的開發與維護，拓展新的商業機會；

3、領導并激勵團隊，確保團隊目標的實現與公司文化的傳承；

4、監督關鍵業務流程，提升運營效率，優化成本結構；

5、建立并維護與行業內重要合作伙伴的良好關系。

任職要求：

1、具備出色的商業洞察力和戰略規劃能力；

2、擁有豐富的客戶資源和行業經驗，能夠獨立開展業務談判；

3、具有優秀的團隊領導能力，能夠激發團隊潛力；

4、良好的溝通協調能力，能夠在復雜環境中做出有效決策；

5、具有較強的責任心和事業心，能夠在高壓下保持高效工作。