此崗位是公司打造的全新職業，專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、醫療關懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者

任職要求：

1??年齡：25-45歲

2??學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專

3??從業背景：銷售、養老、健康及相關行業優先

4??品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄

薪酬福利保障項目：

1??超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月

2??首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目

3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險

福利保障項目

4??長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長

期服務獎，達成相應標準予以計提發放

5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等

注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下薪資參考，具體薪資收入及構成面議

崗位優勢：

1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢

2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保

障

3??時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業

4??完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓

5??互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業辦公

6??公司組織經常外出學習、國內國外旅游、表彰等。

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