崗位職責:

1.負責公司運營管理工作，確保運營流程的高效執行

2.監督日常運營活動，持續優化運營效率

3.管理團隊成員，提升團隊整體執行力和協作能力

任職要求：

1.具備出色的組織和管理能力，能夠處理多任務并解決問題

2.擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊和客戶建立有效對話

3.能夠適應快節奏的工作環境，具備優秀的應變能力