督導(dǎo)/巡店
1-1.2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員排班、設(shè)備維護(hù)、庫(kù)存管理及成本控制,確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、督導(dǎo)員工,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。
3.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴與建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和復(fù)購(gòu)率。
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定門(mén)店銷售計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略并落實(shí)執(zhí)行。
5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)店符合法律法規(guī)及公司規(guī)范。
6.策劃本地化促銷方案,提升品牌影響力和門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效處理客戶投訴與建議。
3.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。
4.熟悉食品安全和環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備良好的市場(chǎng)推廣能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
待遇:8000-12000

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