薪資待遇：

1.薪資范圍：無責(zé)底薪+績效+提成，綜合薪資7-12K（含項目提成，上不封頂），具體薪資需要面談哦；

2.上班時間10：00-19：00，周末雙休，法定假休息，不加班；

3.每月15日發(fā)薪日（絕不延遲發(fā)，每月按時發(fā)放）。

崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)拓展

開拓游戲廠商GS外包業(yè)務(wù)，重點對接國內(nèi)外游戲中大CP、出海發(fā)行商，完成年度簽約目標(biāo)。

深度挖掘客戶需求，聯(lián)合GS運(yùn)營主導(dǎo)設(shè)計《GS服務(wù)方案》（含報價模型、效果保障條款）。

2.資源整合

維護(hù)游戲行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)建立長期生態(tài)合作。

3.提案與呈現(xiàn)

制作高轉(zhuǎn)化率商務(wù)PPT，獨(dú)立完成客戶項目方案講解。

輸出標(biāo)準(zhǔn)化提案素材庫（案例視頻/數(shù)據(jù)看板/合同模板）。

4.風(fēng)控與交付

審核合同條款，規(guī)避合同糾紛與數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險。

協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊（GS執(zhí)行組、策劃組）確保服務(wù)交付質(zhì)量。

任職要求

1.硬性條件：

資源門檻：擁有百家以上游戲公司有效聯(lián)系人。

精通PPT/Excel/Word等辦公軟件。

2.軟性素質(zhì);

行業(yè)認(rèn)知：了解GS業(yè)務(wù)基礎(chǔ)模式，經(jīng)培訓(xùn)后能精準(zhǔn)診斷客戶痛點。

熟悉主流游戲品類運(yùn)營邏輯（SLG/MMO/卡牌）。

3.其他要求

1、一年以上游戲商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉游戲行業(yè)，有一定業(yè)務(wù)渠道。

2、工作熱情積極，具有良好的業(yè)務(wù)洽談能力、溝通技巧和表達(dá)能力，市場敏感度高，具備良好的商業(yè)策劃和語言表達(dá)能力。

4.加分項

有游戲發(fā)行公司商務(wù)/運(yùn)營經(jīng)驗。

具備基礎(chǔ)法律知識，可審核合作條款（如數(shù)據(jù)保密協(xié)議）。