崗位職責：

1、嚴格按照公司的工作標準及服務流程為客戶提供留學咨詢服務；

2、指導客戶辦理留學，及時將留學辦理過程中的相關信息及進度與客戶反饋溝通；

3、了解客戶申請國家留學所需要的相關背景情況，為客戶設計切實可行的留學方案；

4、與客戶簽訂留學合同，完成月度績效任務；

4、保持與簽約客戶的聯系，提高客戶滿意度；

5、定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關系等相關工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，有海外留學經歷優先；

2、有一年以上同行業工作經驗，有留學咨詢或咨詢顧問類工作經驗者優先；

3、善于溝通，有親和力，良好的學習能力以及服務意識，能夠承受較大的工作壓力。

一經錄用，公司將提供：

1、有競爭力的薪資，高于同行業薪資水平（基本工資+各類津貼+高額提成+其它補貼）

2、系統培訓：包括新員工培訓和在職員工培訓；

3、完善的福利保障

1）完善的社保福利政策：入職即購買社保、住房公積金。

2）生活保障：入職即可享受餐費補貼；

3）健康保障：公司為員工提供每年一次的免費員工體檢；

4）工作時間及節日福利：彈性工作制（8:30-9:30上班，17:30-18:30下班），做五休二，法定節假日及年假，同時，公司為員工發放相關節假日福利卡；

5）豐富多彩的團隊建設活動；

6）員工旅游：公司每年組織員工為期一周的國內外旅游；

4、完善的職業發展規劃：根據員工的優勢設計了專業晉升和管理晉升兩條職業發展路徑。

5、以“員工關懷”為基調的管理風格：公司始終貫徹著新東方的精神，在這里，你可以自由的發表個人的意見和建議，在這里，你享受著平等、輕松的工作環境；