（一）崗位職責：

1、掌握兩門高中/初中基礎學科，熟悉其學科概述、基本框架、學習方法等內容，診斷學生學習

問題，制定學生培養方案；幫助學生完善學習流程，優化各學科學習方法，指導學生達到目標成

績；

2、熟悉國內高校的志愿填報及招生考試政策，為學生提供精準的生涯規劃指導，引導學生

建立學習目標，量身定制學業路線，以幫助學生實現個人價值、人生理想奠定基礎；

3、以培養學生綜合能力為目標，在指導中設置學習能力專題模塊，為學生提供全方位的能

力指導；

4、不斷發現及思考學生存在的問題，定期進行討論，制定有效的解決方案；

5、關注高考/中考的政策更新，不斷學習，收集數據，發現及解決新問題。

（二）任職要求：

1、教育背景：雙一流普通全日制高校本科學歷，專業不限；有教學或競賽經驗者優先；

2、專業技能：高中/初中基礎學科功底深厚，對高中/初中學習有個人見解；

3、素質能力：普通話標準，表達能力、親和力佳，能激發學生的學習興趣；思維靈活，善

于溝通；

4、善于掌握學生的心理特征和學習特點，能因材施教靈活指導，有創新的思維和能力，能

開拓多種指導方式；

5、有責任心，熱愛教育事業。

（三）員工發展與薪酬福利

1、完善的培訓體系：帶薪崗前培訓、崗位鍛煉、名校資深教師經驗傳授等；

2、職業發展多通道：管理+學術等；

3、具有競爭力的薪資：綜合月薪+獎金，綜合月薪8-15K；

4、多元化的福利保障：五險一金、住宿保障、帶薪年假、生日、節日福利、人才津貼等；

5、“陽光健康、輕松”的工作氛圍：扁平開放的組織架構，流暢的溝通機制。