招聘：采購員

薪資：5000—6000

1.采購計劃與需求分析

根據生產計劃、庫存情況或部門需求，制定采購計劃。

與需求部門（如生產、銷售、行政等）溝通，明確采購物品的規(guī)格、數量、質量及交付時間。

分析市場趨勢和供應商動態(tài)，優(yōu)化采購策略。

2.供應商管理

開發(fā)、評估和篩選供應商（包括資質審核、現(xiàn)場考察等）。

維護供應商關系，建立長期合作機制。

定期對供應商進行績效考核（質量、價格、交貨期、服務等）。

3、3.采購執(zhí)行

發(fā)起詢價、比價、議價流程，確保采購成本最優(yōu)。

擬定采購合同，明確條款（如付款方式、交貨期、違約責任等）。

下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時交付。

4、4.成本控制與預算管理

監(jiān)控采購支出，控制預算，降低采購成本。

分析價格波動因素，提出降本建議（如集中采購、替代材料等）。