1.崗位名稱：家電銷售門店店長1人

崗位需求：（25-40周歲以下）男女不限，高中及以上學歷，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先，要求至少3年以上家電行業(yè)店長工作經(jīng)驗。熟悉門店搭建及運營。對于門店員工管理經(jīng)驗豐富，有銷售資源有限考慮。

薪資待遇：工資8000--10000+元/月，績效獎金，分紅等具體面議，；單休法休。

2.崗位名稱：柜組長4人

崗位需求：40周歲以下男女不限，高中以上學歷，有家電銷售柜組長經(jīng)驗優(yōu)先錄用，能吃苦耐勞；服從管理，責任心強。

薪資待遇：工資3000--6000元/月＋績效+提成。具體面議，；單休法休。

3.崗位名稱：家電營業(yè)員15人

崗位需求：（25-40周歲以下）男女不限，高中及以上學歷，了解顧客的需求并達成銷售；完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

薪資待遇：底薪2500-3500元/月+績效+銷售提成，。

4.崗位名稱:門店收銀員

崗位需求:40歲以下有家電相關經(jīng)驗收銀經(jīng)驗優(yōu)先、財務優(yōu)先考慮。具備較強的團隊合作意識和溝通能力；認真負責，對工作細節(jié)把握精準；有一定的服務意識和客戶體驗意識；

薪資待遇:底薪2500-3500元/月+績效獎金，。

5.崗位名稱：門店內勤

崗位需求:大學專科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。

薪資待遇:底薪3000-4000元/月+績效獎金，。

聯(lián)系人：人力資源部--王經(jīng)理

聯(lián)系方式：

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