崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢和市場情況制定營銷策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2、分析競品策略，打造平臺核心價(jià)值，提升平臺影響力；

3、維護(hù)現(xiàn)有政企客戶關(guān)系，開拓新客戶資源，通過行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)峰會等渠道，構(gòu)建“平臺+政府+企業(yè)”生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。

4、組建專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知與B2B銷售能力；

5、銷售管理和資源整合：負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施，幫助銷售員工開通、溝通和管理區(qū)域的重要客戶；

6、精細(xì)化預(yù)算管理：制定營銷費(fèi)用的預(yù)算，控制營銷成本，提高利潤率。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；

2、有B2B平臺營銷推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，；

3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力，能適應(yīng)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型的阻力，能夠快速試錯(cuò)迭代；

4、具有互聯(lián)網(wǎng)平臺思維和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，有數(shù)字化營銷和流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

6、熟悉西北市場，能夠針對性制定區(qū)域滲透策略。