一、核心職責(zé)

客戶開發(fā)：通過電話/網(wǎng)絡(luò)拓展客戶資源，維護(hù)客戶檔案，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)

產(chǎn)品服務(wù)：深度挖掘客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，完成合同簽訂及售后跟進(jìn)

市場維護(hù)：定期回訪客戶，處理投訴反饋，優(yōu)化銷售流程

二、關(guān)鍵業(yè)績

?個(gè)人：完成銷售指標(biāo)（含團(tuán)隊(duì)管理崗需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)）

?團(tuán)隊(duì)：開拓新市場/維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶轉(zhuǎn)化率

三、任職要求

?學(xué)歷：高中及以上（部分要求大專/專業(yè)經(jīng)驗(yàn)）

?經(jīng)驗(yàn)：有銷售/市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生需具備基礎(chǔ)銷售能力）

?技能：溝通談判能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力、產(chǎn)品知識(shí)掌握度

?職操：誠信經(jīng)營，禁止收受回扣，需提交銷售分析報(bào)告

四、發(fā)展路徑

?應(yīng)屆生：可勝任基礎(chǔ)銷售崗位

?1-3年經(jīng)驗(yàn)：可晉升銷售主管/顧問

?3年以上：可擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理/市場總監(jiān)