職能職責

1.行政，人事招聘等工作，

2.協助區域總監和店務經理管理協調區域日常事務，負責門店環境、門店工作的督導，組織每周部門例會和7S門店管理的巡查,對業務資料的申請、保管；固定資產的登記盤點

3.人事類：考勤核對，新員工信息審核；負責部分人事的入職、續簽、離職的辦理(新人崗前培訓前瑣事的溝通)

4.交易管理類：對所簽約合同的信息審核、材料掃描，在建委系統準確錄入房源、購房資格、網簽申請，部門內的精英核驗，所復核過的單子0失誤

5.部門內團建的組織

6.業務系統應用管理

崗位要求

1．大專以上學歷，

2．身體健康，五官端正，親和力強，能吃苦，有上進心，

3．工作認真、負責，穩重，有責任心，擅長溝通表達，