職位亮點：

1.頭部平臺資源：依托鏈家全國領先的房產經紀品牌，共享海量房源、客源及數字化管理系統；

2.明確晉升通道：優秀者可晉升區域總監、城市管理層，參與股權激勵計劃；

3.年輕化團隊氛圍：與高能量伙伴共事，打造高效、協作、正能量的團隊文化；

4.高回報薪資結構：基礎薪資+高額提成+團隊業績分紅，收入無上限；

5.全方位賦能：免費提供專業培訓、行業大咖帶教、管理能力提升課程。

崗位職責:

1.業績目標管理

-制定并落實小組月度/季度/年度業績目標，分解銷售指標至團隊個人；

-監控業務數據（響應率、帶看量、成交轉化率等），優化團隊作業流程，確保業績達成；

2.團隊管理與培養

-負責經紀人招聘、培訓、日常輔導及績效考核，打造高戰斗力團隊；

-制定團隊激勵方案，提升成員專業能力與職業素養；

3.業務運營統籌

-主導門店房源開發、客源維護及交易服務全流程，把控簽約風險；

-分析區域市場動態，制定針對性營銷策略（社區活動、線上推廣等）；

4.客戶關系維護

-處理重大客戶投訴與糾紛，提升客戶滿意度及品牌口碑；

-建立社區資源網絡，維護物業、開發商等合作方關系；

5.合規與文化建設

-嚴格執行公司合規制度，確保業務操作合法合規；

-傳遞鏈家價值觀，營造積極向上的團隊氛圍。

任職要求：劃重點！！！

1.學歷與經驗

-中專以上學歷，房地產、市場營銷、管理類相關專業優先；

-3年以上房產經紀行業經驗，有過銷售團隊管理經驗優先；

2.核心能力

-具備優秀的團隊管理能力，能快速凝聚并激發團隊戰斗力；

-熟悉當地房產市場，擅長數據分析與業務策略制定；

-目標感強，抗壓能力出色，適應快節奏工作環境；

-溝通協調能力突出，能妥善處理復雜客戶問題；

3.資質要求

-持有房地產經紀人資格證書優先；

-熟練使用辦公軟件及房產管理系統，有車，有C1駕照優先。

我們提供：

-行業競爭力的薪資+六險三金+帶薪年假+節日福利；

-鏈家大學系統化培訓（新人訓、管理層專項培養計劃）；

-清晰的職業發展路徑（專業線/管理線雙通道晉升）；

-年度國內外旅游、團隊建設、健康體檢等福利。

優勢說明：貝殼平臺直營鏈家地產平臺千萬門店，廣州成交前五重點盤，老資源豐富，門店從業人員！