職位名

非遺課程與夏令營銷售拓展專員

職位職責

1.客戶開發與合作拓展：通過電話、拜訪、線上渠道等開拓學校、教育機構、文旅企業等目標客戶，推廣非遺文化體驗課程（如傳統手工藝、民俗文化課程等）及主題夏令營項目，促成合作簽約；

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2.需求挖掘與方案定制：深入了解客戶需求，結合非遺課程與夏令營的核心賣點（如文化傳承、實踐體驗、研學教育等），制定個性化合作方案，推動銷售目標達成；

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3.客戶關系維護：持續跟進已合作客戶，挖掘二次合作需求（如課程復購、夏令營定制化拓展），提升客戶滿意度與忠誠度；

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4.市場調研與趨勢分析：跟蹤非遺教育、研學旅行及夏令營行業動態，分析競爭對手產品策略，為課程優化與市場拓展提供建議；

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5.活動與品牌推廣：參與非遺文化展會、教育行業峰會等活動，策劃線上線下推廣方案，提升品牌在非遺教育領域的影響力；

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6.團隊協作與項目執行：與課程研發、運營團隊配合，推進夏令營項目落地，協助解決客戶反饋問題。

任職要求

1.溝通與銷售能力：具備優秀的商務溝通與談判技巧，能獨立完成客戶開發、需求對接及合同洽談，有教育行業、文旅產品銷售經驗者優先；

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2.行業認知與興趣：對非遺文化、研學教育、夏令營活動有濃厚興趣，了解文旅教育行業發展趨勢（如“非遺進校園”“研學旅行政策”等）；

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3.市場與客戶開拓能力：擁有敏銳的市場洞察力，能精準定位目標客戶（如中小學、培訓機構、文旅景區等），擅長資源整合與新客戶開發；

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4.抗壓與執行能力：能承受銷售業績壓力，適應高頻客戶拜訪與彈性工作節奏，具備高效的項目推進能力；

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5.團隊與協作意識：具備良好的團隊合作精神，能與跨部門團隊（如課程設計、客服）協同完成銷售目標。

薪資福利

1.薪資結構：4000-8000元/月（底薪+高額績效提成，夏令營旺季提成上不封頂）；

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2.福利保障：帶薪年假、節日補貼、非遺課程體驗福利、夏令營跟團考察機會；

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3.發展支持：非遺文化系統培訓、銷售技巧提升課程、清晰的晉升通道（可晉升至銷售主管/文旅項目負責人）。