酒店領隊崗位JD

一、基本信息

崗位名稱：酒店領隊

工作地點：萬麗酒店

招聘人數：共1人

崗位性質：全職（接受大四實習生，可提供實習證明）

二、工作內容

團隊帶領與服務執行：

作為小組負責人，帶領服務團隊完成酒店客房整理、餐飲協助、會場布置等日常服務工作，確保服務質量符合酒店標準；

親自參與一線服務（如客房清潔、客人引導、餐具擺放等），同時統籌團隊分工，合理分配任務，提升小組工作效率；

及時響應團隊成員在工作中遇到的問題，現場協調解決，保障服務流程順暢。

溝通與反饋：

對接酒店管理人員，接收每日工作安排與要求，同步傳達給團隊成員；

匯總團隊工作進展與問題，及時向酒店方反饋，確保信息高效傳遞。

三、工作時間

排班制：根據所在酒店實際需求排班，具體上班時間以每周排班表為準；

每日時長：8-12小時（含合理休息時間），忙閑結合，彈性調整；

休息安排：酒店無服務需求時即可休息，時間靈活不固定，能充分適配個人碎片化時間。

四、薪資福利

薪酬構成：

時薪15元（按實際出勤小時數核算，多勞多得）；

績效獎金：萬麗酒店崗位可享最高1000元/月績效（均根據團隊服務質量、任務完成率評定），多勞多得，上不封頂；

其他福利：

可接觸對應酒店的服務標準，積累優質行業經驗；

團隊氛圍輕松，與年輕伙伴共同協作，成長空間清晰；

大四實習生可同步積累工作經驗，為職業發展奠定基礎。

五、任職要求

年齡：19-25歲，精力充沛，適應快節奏工作；

經驗：有酒店領隊或服務團隊帶領經驗者優先，無經驗但學習能力強者也可投遞；

工作態度：

能嚴格服從所在酒店及團隊管理；

認可彈性排班制度，能根據酒店需求靈活調整工作時間；

穩定性：可長期任職者優先，能持續跟進團隊成長與服務優化；

其他：大四實習生需保證每天都能工作，能配合酒店排班需求。

六、應聘說明

這是一份能兼顧“實踐成長”與“靈活收入”的崗位——既能在優質酒店環境中提升服務管理能力，又能通過多勞多得實現收入增長。如果你年輕有活力、樂于團隊協作，且希望在彈性工作中積累經驗，歡迎根據意向酒店投遞！