全國風力發電系統100%安置就業利潤豐厚，簽上崗就業合同，可以干到退休（55歲退休），報名人員可以當地培訓，不用到處跑了。靠譜最重要。

上市集團全國各城市戶口所在地周邊就近安置，阜新，彰武，遼寧，吉林，黑龍江，內蒙，山東，河北等附近招聘風力發電定期檢查保養，安全員，運維崗位

①年齡要求：18--49歲，包吃包住，不需要經驗，三天上網課用手機刷課時，簡單培訓，上手快，專業不限，不需要學歷，包吃住，公司給配車，4到5人一組。

②工地作?點：全國城市以身份證就近安排

③薪資待遇：第一年綜合6000元--9000元/月（小白工資），第二年10000-15000+/月

運維崗位六險?一金，簽正式勞動合同兩到三個月休息14--21天，彈性工作制，休假有基本工資。

統一培訓，全國出差，持證上崗，小白可入，技術活，不吃青春飯，技術越成熟，工資越高。

公司承諾：簽約后保工資，保上崗，無限次安置就業。

風電運維主要負責以下工作：

一、設備巡檢與維護

1.定期對風力發電機組進行巡檢，檢查風機的外觀、結構是否有損壞，如葉片是否有裂紋、塔筒是否有銹蝕等。

2.監測風機的運行參數，包括溫度、壓力、轉速、振動等，確保設備在正常范圍內運行。

3.對風機的關鍵部件進行維護保養，如齒輪箱換油、發電機軸承潤滑等。

二、故障排除與維修

1.當風機出現故障時，迅速判斷故障原因，并進行維修。這可能涉及到電氣故障、機械故障、控制系統故障等。

2.更換損壞的零部件，確保風機盡快恢復正常運行。

3.對維修后的風機進行測試和調試，確保其性能符合要求。

三、安全管理

1.遵守安全操作規程，確保自身和他人的安全。在進行高處作業、電氣作業等危險操作時，嚴格采取安全措施。

2.對風機現場進行安全檢查，排除安全隱患，如檢查消防設施是否完好、安全標識是否清晰等。

3.參與安全培訓和應急演練，提高應對突發事件的能力。

四、數據記錄與分析

1.記錄風機的運行數據和維護記錄，包括巡檢情況、故障處理情況、維修記錄等。

2.對運行數據進行分析，評估風機的性能和健康狀況，為設備的優化和改進提供依據。

3.根據數據分析結果，提出合理的維護建議和改進措施。

五、其他工作

1.與其他部門協調配合，如與生產部門溝通風機的運行情況，與技術部門共同解決技術難題等。

2.參與新風機的安裝和調試工作，提供技術支持和現場指導。

3.負責風機現場的環境衛生和整潔，保持設備的良好外觀。