企業文化建設人事檔案管理

人力/財務/行政/法務銷售人事/銷售從業經驗

1、負責協助部門經理開展日常工作，招聘人

員，績效考核，后續的追蹤督導，以及領導臨時安排的工作:

2、負責客戶保單相關服務，年金分紅，滿期理賠等手續辦理，及相關增值服務。崗位要求:

1、年齡25--48歲，男女不限，高中及以上學歷;

2、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;

3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識;

4、工作時間:8:30--12:00，14:30--17:30;

5、周末雙休，法定節假日穩休，堅決不調休。

崗位福利：定期團建，生日福利，節日福利！