上海達(dá)豐電腦通知：

7月15日（周二）面試政策：

男女不限18-40周歲

上海達(dá)豐電腦通知：

7月15日（周二）面試政策：

男女不限18-40周歲

廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車

住宿加吃飯三餐

免體檢不上班也管三餐

1??模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明）

員工：在職61天返700元

第61天需有考勤記錄

出名單無需在職，含

2??模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）

員工：21元/小時(shí)

工期60天，需在職62天

第62天需有考勤記錄

出名單無需在職，含

====小時(shí)工補(bǔ)差價(jià)時(shí)間=====

符合要求每月5號出差價(jià)名單，6-8號打款；

差價(jià)計(jì)算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼！

?所有模式工期最后一天需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職！

1??模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明）

員工：在職61天返700元

第61天需有考勤記錄

出名單無需在職，含

2??模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）

員工：21元/小時(shí)

工期60天，需在職62天

第62天需有考勤記錄

出名單無需在職，含

====小時(shí)工補(bǔ)差價(jià)時(shí)間=====

符合要求每月5號出差價(jià)名單，6-8號打款；

差價(jià)計(jì)算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼！

?所有模式工期最后一天需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職！