崗位職責

1，制定銷售轉化計劃，年度總結，統籌區域內部門店資源

2，培養帶教強要性隊伍，優化績效考核培訓體系

3，分析周銷售數據，并給與轉化意見與建議

4，管理巡店了解整體銷售流程和服務流程

任職要求：

1，三~五年教服務行業（教培，醫美，）工作經驗，有管理三百萬級別校區的優先

2，本科及以上學歷，教育，市場相關專業優先

3，具備團隊共贏，責任感，組織策劃，溝通能力以及領導能力